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日前,自治区自然资源厅下发通知,要求各级自然资源主管部门认真落实五个“进一步”,把“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”讨论(以下简称大讨论)活动推向深入。
一是进一步深入调研。要广泛、深入地征求服务对象、基层单位的意见建议,组织和动员党员、干部职工、服务对象、基层单位等投入到讨论中来。发挥党员领导干部的表率作用,严格从自身存在的思想不够解放、创新不够大胆、担当不够踊跃等方面,引导干部职工从多层面、多角度、广领域查摆问题。
二是进一步扩大讨论内容。围绕自治区党委和厅党组大讨论实施方案要求,对9个方面或属于自然资源工作需要解决的热点、难点、堵点问题,持续深入开展讨论活动,在前一段时间讨论成果基础上,从自身职责出发,进一步解放思想,抓住重点,采取自己找、相互点等形式,查准、查深、查透,建立好问题台账。
三是进一步明确整改措施。要针对查摆出来的问题,制定切实可行的整改措施,提升针对性、科学性和实效性,每一个问题都要明确责任人、整改时限。要坚持把影响和制约自然资源又快又好发展的突出问题、群众关注的热点难点作为重点,率先整改。真正在触及灵魂上下功夫,破解难题上下文章。
四是进一步梳理讨论报告。讨论情况报告要突出存在问题、分析、整改措施等环节,着重从主观上分析原因,避免写成工作总结或工作报告。报告初稿出来之后要以适当的方式广泛征求各方面意见,经本单位本处室充分讨论后,反复修改完善。按照厅党组的要求,机关党委将对各单位各部门上报的情况报告进行深入的分析,从中找到各单位各部门在大讨论中的特点、亮点,向厅党组推荐在专题研讨班上作交流发言,作交流发言的单位部门纳入2019年度绩效奖励加分。
五是进一步端正讨论的态度。要牢固树立正本清源的责任担当,守正创新的使命意识。坚持查摆结合,对讨论中梳理出来的问题,要立意高远,充分吸收借鉴发达省市区的先进经验,站在全区、全局发展的高位,研究制定措施。制度方面的问题,没有的要根据事业发展的需要,制定出创新的制度机制;已有的且限制事业发展的要大胆废除;需要修改的要敢于突破现有条条框框的束缚;干部管理方面的问题,要加快探索新的制度机制,创造有利于干部担当作为的良好政治生态;体制机制方面的问题,要围绕破解影响发展的深层次矛盾,积极向厅党组、自治区党委和自然资源部建言献策,推动体制机制全面深化改革;对自身难以协调、一时难以解决的问题,要及时请示,共同协商讨论尽快寻找解决问题的办法,确保全区自然资源系统通过大讨论有一个大提升、大发展、大进步、大改变。
编辑:潘丽娜 审核:李欣松 黄晓辉
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