临桂县国土局：股级干部竞争上岗

为了加强队伍建设，临桂县国土资源局不断探索干部管理工作思路，将公开、公平、公正竞争机制引入县局股级干部任用工作中。

在局党组的指导下，按照干部“四化”方针，该局于12月2日在局内部开展了股级干部竞争上岗试点工作。共有8人参加了3个岗位的竞争上岗。通过竞岗演讲、民主测评、民主推荐等环节，最终有3名同志脱颖而出，他们平均年龄33岁，均为大专以上土地管理专业和法律专业人才。经局党组研究，这3人被确定为拟任用人选。

通过此次竞争上岗，优化了局内中层干部队伍结构，激发了大家的学习热情，有效地促进了国土资源管理各项工作的开展。