广西积极探索建立田林河等“多长合一”机制 打通耕地巡护“最后一米”

为解决基层巡田经费和人员不足难题，近期，广西总田长办鼓励各地整合资源，结合巩固拓展脱贫攻坚成果的需要，探索建立田长、林长、河湖长等“多长合一”机制，将职能、岗位、资金等合而为一，带动实现“多长联动、一巡多查”，打通耕地巡护“最后一米”。

据悉，“多长合一”机制主要是整合田长、公益性岗位人员、地质灾害群防群策监测员等巡护职能，将分别巡护合为一次巡护，实现多巡合一；融合田长、林长、河湖长等，开展联合巡查，实现多岗合一；统筹整合财政衔接、就业补助等资金，保障巡田人员薪酬待遇，实现资金合一。

目前，梧州市龙圩区、桂林市龙胜各族自治县等地已初步构建“多长合一”机制。

龙圩区自2022年6月起，将1601名村级田长、林长、河湖长“三长”整合为628名村级巡察专员，由村干部兼职变为脱贫户专职，统一配发工作证、工作“马甲”、集中培训，每年整合财政衔接、就业补助、护林等资金1000余万元作为村级巡察专员的薪酬，每人年增收14400元以上，带动实现“三长联动、一巡三查”。

龙胜各族自治县整合乡村振兴公益性岗位人员、地质灾害群防群策监测员等多岗位，变单一巡查为综合巡查，实现对县域农、林、水、矿等巡查全覆盖；同时统筹各部门资金保障巡察专员薪酬待遇，年终组织考核组对各村巡查工作进行全面考评。

龙胜梯田景观

构建“多长合一”机制，有利于为基层干部减轻负担，通过无薪变有薪，大大提高巡田人员工作积极性。截至目前，这两地各级巡田人员已开展巡查6万余次，发现并制止违法占用耕地行为73起。